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管理心理学模拟试卷三

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试题序号

26

管理心理学的基本研究方法主要包括观察法、经验总结法、测验法、个案法和

A、数理分析法
B、逻辑判断法
C、经济分析法
D、实验法

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弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

A、奖励与他人需要的关系
B、奖励与社会需要的关系
C、奖励与组织需要的关系
D、奖励与个人需要的关系

美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”，这个信条教育引导了员工的言行和态度，员工在工作中时刻注意把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的

A、规范和导向功能
B、凝聚和整合功能
C、激励功能
D、社会辐射功能

行为组织理论的主要贡献是

A、认为机械组织可以适应环境的变化
B、系统地研究了非正式组织形态
C、确立现代组织理论
D、确立古典组织理论
E、对古典组织理论的修正和补充

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